繼承百年醫(yī)院從嚴(yán)務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取、自強(qiáng)不息的傳統(tǒng)文化，建立與醫(yī)院發(fā)展要求相適應(yīng)的文化模式。

樹立人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，為人才充分發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，挖掘和開發(fā)人的潛能，積極培養(yǎng)人才，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平的提高。

營造和諧氛圍，創(chuàng)造使每個(gè)人心情舒暢的環(huán)境，和諧團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系，人人受尊重的良好風(fēng)尚。建立和諧的醫(yī)患關(guān)系、干群關(guān)系、同事關(guān)系，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和積極性。

樹立醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，圍繞滿足患者的需求，全院職員工盡心盡力為臨床工作服務(wù)。

醫(yī)院成功發(fā)展的關(guān)鍵在于每個(gè)人的成功，在于醫(yī)院的發(fā)展理念，職工的努力行動(dòng)，在于每個(gè)人重責(zé)任、重義務(wù)，講誠信、講情感、講奉獻(xiàn)。