在平時(shí)的實(shí)際工作中，越來越深刻的感覺到悟性對(duì)于工作的重要性。一個(gè)人的悟性主要是表現(xiàn)為領(lǐng)會(huì)意圖、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、舉一反三的綜合能力，如果這種綜合能力高，解決問題和分析問題的思路就會(huì)更清晰，辦事的效率就會(huì)更高，工作就會(huì)做得更好。

曾經(jīng)自己總是認(rèn)為悟性是一個(gè)人天生所具備的某種能力，而對(duì)于這種能力缺失的我也在不經(jīng)意間心里暗示自己悟性的欠缺。后來在不斷的工作中才感悟到一個(gè)人的悟性通過后天的培養(yǎng)和塑造是完全可以得到提高的。首先要靠自己敏銳的觀察，學(xué)會(huì)運(yùn)用發(fā)散性思維將平凡的工作賦予更多藝術(shù)性，這種藝術(shù)性可以把紛繁復(fù)雜的一些工作簡單化，把普通的事做得更加精美。其次，要勤于獨(dú)立思考，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作，工作起來才能達(dá)到事半功倍的效果。工作中既要向同事學(xué)習(xí)工作方法，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不斷尋求新思路，確立新理念，悟性才能越來越強(qiáng)。 最后，悟性的培養(yǎng)決非一日之功，需要艱辛的探索、漫長的積累，經(jīng)驗(yàn)是靠一點(diǎn)一滴積累起來的，悟性也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步培養(yǎng)起來的。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷培養(yǎng)和塑造悟性。

（人事科  王筌）