為積極推動(dòng)和參與DRG付費(fèi)國(guó)家試點(diǎn)工作，加快提升我院醫(yī)保精細(xì)化管理水平，建立健全工作機(jī)制，確保相關(guān)工作有序開展，我院于2022年5月成立“蘭州市第二人民醫(yī)院DRG工作領(lǐng)導(dǎo)小組”， 2022年9月23日，我院召開召開2022年度DRG季度工作會(huì)議。會(huì)議由謝宏林副院長(zhǎng)主持，各臨床科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參會(huì)。

       會(huì)上，醫(yī)保科負(fù)責(zé)人李青原向大家介紹我院DRG工作的前期開展情況，數(shù)據(jù)分析結(jié)果及存在問題，并強(qiáng)調(diào)我院作為蘭州市第二批付費(fèi)方式改革定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，DRG付費(fèi)方式將于年底正式實(shí)行。 

       會(huì)后，謝宏林副院長(zhǎng)作了總結(jié)性發(fā)言，強(qiáng)調(diào)了醫(yī)保付費(fèi)方式改革的重要性，希望各臨床科室高度重視，從思想上提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)政策指南，并指定專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，及時(shí)與相關(guān)職能科室充分溝通和探討遇到的問題，提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率。DRG付費(fèi)方式會(huì)在今年年底實(shí)行，留給醫(yī)院的時(shí)間有限，成立工作小組后，各職能科室主任要安排做好培訓(xùn)工作，按會(huì)議分工各司其職，多下臨床，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，真正做到會(huì)做會(huì)用。DRG的核心還是臨床科室，科主任是第一責(zé)任人，每一名醫(yī)生都是基石，需要每位醫(yī)生把好關(guān)，確保年底順利上線。