蘭州市第二人民醫(yī)院

關(guān)于下發(fā)嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)管理辦法的通知

各科室：

為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，抓好市委市政府“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動，提高各類會議效能，現(xiàn)將《蘭州市第二人民醫(yī)院嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)管理辦法》下發(fā)各科室，請遵照執(zhí)行。

                     蘭州市第二人民醫(yī)院

                        2017年1月20日

 蘭州市第二人民醫(yī)院

嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)管理辦法

會風(fēng)會紀(jì)是工作作風(fēng)的一項重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，事關(guān)會議的質(zhì)量和效果，關(guān)乎醫(yī)院形象，體現(xiàn)干部的精神風(fēng)貌、紀(jì)律意識和工作作風(fēng)，直接關(guān)系著會議精神的傳達(dá)和各項工作任務(wù)的貫徹落實。近期，在醫(yī)院各類會議中，仍有遲到、早退、會議中玩手機(jī)、打瞌睡等不遵守會場紀(jì)律的現(xiàn)象存在，嚴(yán)重影響了會議嚴(yán)肅性，在一定程度上破壞了會議原則，延誤了工作任務(wù)的落實。

為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，結(jié)合市委市政府“治轉(zhuǎn)提”專項行動，提高各類會議效能，特執(zhí)行本管理辦法。

一、會議范圍

醫(yī)院組織的所有會議。

二、具體要求

（一）高度重視，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

“會風(fēng)就是黨風(fēng)、政風(fēng)”。會風(fēng)會紀(jì)體現(xiàn)工作作風(fēng)，會風(fēng)好不好、會紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，反映的是一個單位抓工作、抓發(fā)展的整體氛圍，反映的是一個單位抓推進(jìn)、抓落實的精神面貌，反映的是一個單位的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力，同時也是一個單位、一個干部的政治素質(zhì)、精神狀態(tài)和工作責(zé)任感的體現(xiàn)。因此，抓發(fā)展必須抓作風(fēng)，抓作風(fēng)必須抓會風(fēng)會紀(jì)。各科室要將嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)融入到“治轉(zhuǎn)提”專項行動中，切實落實醫(yī)院嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)的要求，共同推進(jìn)醫(yī)院各項工作。
　　（二）落實責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。

 1.落實主辦責(zé)任。會議室的管理由院長辦公室（以下統(tǒng)稱院辦）統(tǒng)籌管理，各科室需使用會議室時，必須提前申請，以免發(fā)生會議室使用沖突或會議準(zhǔn)備不充分。會議主辦科室要全力以赴做好會務(wù)工作，要明確會議責(zé)任，注重實效，充分準(zhǔn)備，務(wù)必提前與院長辦公室溝通好會議議程和相關(guān)環(huán)節(jié)，確保會議順利進(jìn)行。

 2.落實會議事項。會議通知工作由主辦科室負(fù)責(zé)，要確保參會人員按照會議通知所確定的時間、地點按時參加會議。

3.落實會議紀(jì)律。

（1）參會人員須提前入場，不得無故遲到、早退或擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事務(wù)。如遲到或早退一次

在當(dāng)月績效工資中扣罰100元。有特殊情況需中途離場的，必須經(jīng)會議主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離場。

（2）因特殊情況確實無法參會的人員，須向會議主辦科室負(fù)責(zé)人請假說明。要求他人代為參加的，可安排科室其他人員參加。 如無故不參加會議者，在當(dāng)月績效工資中扣罰100元/次。

（3）凡要求著裝參加的會議，參會人員須按要求著裝參會。

（4）會議點名由主辦科室負(fù)責(zé)完成。

（5）參會人員應(yīng)按指定座位就座，未指定座位時，按照“靠前集中”的原則或會議組織人員現(xiàn)場安排就座。

（6）會議期間，參會人員嚴(yán)禁隨意走動、交談、睡覺，不得在會場內(nèi)閱讀與會議無關(guān)的資料，不得在會場內(nèi)辦理與會議無關(guān)的事項。

如有違反者，由主辦會議科室負(fù)責(zé)記錄，并在當(dāng)月績效工資中扣罰100元/次。

（7）會議期間，參會人員應(yīng)將手機(jī)置于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，不得隨意接打電話，不得玩手機(jī)或上網(wǎng)。如必須接聽的電話，須到會議室外接聽。

如有違反者，由主辦會議科室負(fù)責(zé)記錄，并在當(dāng)月績效工資中扣罰100元/次。

（8）會議主辦科室及參會人員應(yīng)做好會議記錄。

（9）會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)整理好個人隨身物品及會議資料，文明禮讓、依次退場。  

4.落實會議精神。參會人員要確保會后能按要求作好會議精神的傳達(dá)和貫徹落實工作，切實提高會議質(zhì)量。
　?。ㄈ﹪?yán)格督查，落實問責(zé)。

院長辦公室、紀(jì)委應(yīng)加強(qiáng)對會風(fēng)會紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化會議紀(jì)律考核，對違反紀(jì)律的人員實行現(xiàn)場通報批評，將參加會議的情況納入年度考核，作為個人年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、附則

本管理辦法自2017年1月起執(zhí)行。